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転職のセオリーと転職時期の見極め方

男性の転職と同様に、女性の転職のピークも
20代後半から30代前半が多くなっています。
転職のセオリーとして、女性の転職だけでなく、
男性の場合でも同じようなことが当てはまるでしょうが、
新入社員として入社した会社で10年ほど勤め、
経験を積んだ上で転職するのがセオリーではないでしょうか。

さらに、女性の場合は結婚・出産などのライフプランも考慮し、その上で、
自らのキャリアマップを描いて転職へと踏み切る必要がありますね。
漠然と転職をしようと考えている人であっても、
女性の転職活動をつづった日記サイトやブログなどを見ると、
楽しく読めて、かつ転職の参考にもできるといわれています。

それらは読み物としても大変面白いだけではなく、
転職に関する知識もつくとあって、かなり人気があるようです。
また、転職をサポートする会社のオフィシャルサイトには、
女性の転職を支援するページも、多く設けられるようになってきています。

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